医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2014年
3期
43-45,52
,共4页
公立医院%综合绩效评价%公益性
公立醫院%綜閤績效評價%公益性
공립의원%종합적효평개%공익성
Public Hospital%Comprehensive Performance Evaluation%Public Welfare
在新医改的大背景下,国内许多专家学者对公立医院绩效评价的内容和方法进行了多角度深入研究.本文通过文献研究发现我国公立医院综合绩效评价仍存在许多问题,如评价指标片面,指标筛选方法不科学,评价主体单一等.借鉴美国医院的绩效测量系统、英国星级评审制度、澳大利亚国家级概念框架下卫生系统绩效评价的经验,为构建以公益性为核心、社会效益为导向的公立医院综合绩效评价体系提出科学合理的对策建议.
在新醫改的大揹景下,國內許多專傢學者對公立醫院績效評價的內容和方法進行瞭多角度深入研究.本文通過文獻研究髮現我國公立醫院綜閤績效評價仍存在許多問題,如評價指標片麵,指標篩選方法不科學,評價主體單一等.藉鑒美國醫院的績效測量繫統、英國星級評審製度、澳大利亞國傢級概唸框架下衛生繫統績效評價的經驗,為構建以公益性為覈心、社會效益為導嚮的公立醫院綜閤績效評價體繫提齣科學閤理的對策建議.
재신의개적대배경하,국내허다전가학자대공립의원적효평개적내용화방법진행료다각도심입연구.본문통과문헌연구발현아국공립의원종합적효평개잉존재허다문제,여평개지표편면,지표사선방법불과학,평개주체단일등.차감미국의원적적효측량계통、영국성급평심제도、오대리아국가급개념광가하위생계통적효평개적경험,위구건이공익성위핵심、사회효익위도향적공립의원종합적효평개체계제출과학합리적대책건의.
