西南科技大学学报（哲学社会科学版）
西南科技大學學報（哲學社會科學版）
서남과기대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF SOUTHWEST UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION)
2014年
2期
109-112
,共4页
职业成功%企业界女性%薪水%晋升%职业生涯规划
職業成功%企業界女性%薪水%晉升%職業生涯規劃
직업성공%기업계녀성%신수%진승%직업생애규화
本文以300份南京企业界女性员工的定量数据为基础,分析了她们在职业成功的各个维度(薪水、晋升和下属人数)上的基本状况,揭示了影响她们职业成功的主要因素.研究结果显示,女性在企业中的职业地位并不高,而影响她们职业成功的因素主要有工作单位的数量、学龄前孩子的照顾方式以及参加脱产培训和学习的次数.这说明企业中的女性员工如果有适当的职业流动、有他人帮助照顾学龄前孩子,能非常显著地促进其职业成功.
本文以300份南京企業界女性員工的定量數據為基礎,分析瞭她們在職業成功的各箇維度(薪水、晉升和下屬人數)上的基本狀況,揭示瞭影響她們職業成功的主要因素.研究結果顯示,女性在企業中的職業地位併不高,而影響她們職業成功的因素主要有工作單位的數量、學齡前孩子的照顧方式以及參加脫產培訓和學習的次數.這說明企業中的女性員工如果有適噹的職業流動、有他人幫助照顧學齡前孩子,能非常顯著地促進其職業成功.
본문이300빈남경기업계녀성원공적정량수거위기출,분석료저문재직업성공적각개유도(신수、진승화하속인수)상적기본상황,게시료영향저문직업성공적주요인소.연구결과현시,녀성재기업중적직업지위병불고,이영향저문직업성공적인소주요유공작단위적수량、학령전해자적조고방식이급삼가탈산배훈화학습적차수.저설명기업중적녀성원공여과유괄당적직업류동、유타인방조조고학령전해자,능비상현저지촉진기직업성공.
