黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
HEILONGJIANG RESEARCHES ON HIGHER EDUCATION
2014年
1期
118-120
,共3页
聘任制%教师评聘体系%配套制度
聘任製%教師評聘體繫%配套製度
빙임제%교사평빙체계%배투제도
通过问卷和访谈调查高校聘任制的认可度、教师评聘体系推行状况、配套制度协同等的调研数据,发现高校管理者和教师们对聘任制有了初步认识,但是教师评聘过程大多流于形式,聘任制的单项制度孤立推行遇到很大阻力,缺乏配套制度的协调推进.为此,高校应当加强聘任制宣传沟通以营造适宜的文化环境,同步推行配套制度,健全教师评聘体系,从而推进聘任制及其配套制度的整体变迁.
通過問捲和訪談調查高校聘任製的認可度、教師評聘體繫推行狀況、配套製度協同等的調研數據,髮現高校管理者和教師們對聘任製有瞭初步認識,但是教師評聘過程大多流于形式,聘任製的單項製度孤立推行遇到很大阻力,缺乏配套製度的協調推進.為此,高校應噹加彊聘任製宣傳溝通以營造適宜的文化環境,同步推行配套製度,健全教師評聘體繫,從而推進聘任製及其配套製度的整體變遷.
통과문권화방담조사고교빙임제적인가도、교사평빙체계추행상황、배투제도협동등적조연수거,발현고교관리자화교사문대빙임제유료초보인식,단시교사평빙과정대다류우형식,빙임제적단항제도고립추행우도흔대조력,결핍배투제도적협조추진.위차,고교응당가강빙임제선전구통이영조괄의적문화배경,동보추행배투제도,건전교사평빙체계,종이추진빙임제급기배투제도적정체변천.
