知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2014年
3期
38
,共1页
国外%人事档案管理%特点%启示
國外%人事檔案管理%特點%啟示
국외%인사당안관리%특점%계시
近年来,国内人事档案的管理问题愈发严重,特别是在我国人事制度改革后,现有的人事档案管理制度更加难以满足企事业单位对人才信息的需求.因此,针对国内人事档案管理的缺陷性,必须要加 强我国人事档案管理的现代化建设,了解并掌握国外人事档案管理的 特点,积极吸收国外人事档案管理方法的精髓,尤其是要借鉴发达国家的管理方法,从而改善我国人事档案的管理现状.
近年來,國內人事檔案的管理問題愈髮嚴重,特彆是在我國人事製度改革後,現有的人事檔案管理製度更加難以滿足企事業單位對人纔信息的需求.因此,針對國內人事檔案管理的缺陷性,必鬚要加 彊我國人事檔案管理的現代化建設,瞭解併掌握國外人事檔案管理的 特點,積極吸收國外人事檔案管理方法的精髓,尤其是要藉鑒髮達國傢的管理方法,從而改善我國人事檔案的管理現狀.
근년래,국내인사당안적관리문제유발엄중,특별시재아국인사제도개혁후,현유적인사당안관리제도경가난이만족기사업단위대인재신식적수구.인차,침대국내인사당안관리적결함성,필수요가 강아국인사당안관리적현대화건설,료해병장악국외인사당안관리적 특점,적겁흡수국외인사당안관리방법적정수,우기시요차감발체국가적관리방법,종이개선아국인사당안적관리현상.
