卫生软科学
衛生軟科學
위생연과학
SOFT SCIENCE OF HEALTH
2014年
4期
231-233
,共3页
护患关系%认知差异%医院管理
護患關繫%認知差異%醫院管理
호환관계%인지차이%의원관리
[目的]了解当前市场经济体制与医疗改革背景下,护患双方对护患关系的认知差异,为医院管理者管理医院提供依据.[方法]采用自制问卷调查法,调查内容为护患关系的现状、患者对护士的信任、护患双方相互尊重理解、媒体对护患关系的影响、护患关系未来发展趋势.[结果]护患双方对调查内容的认识差异有统计学意义(P＜0.05).[结论]医院管理者要正确认识护患双方对护患关系内容认知的差异性,同时应该加强护患之间的有效沟通,消除双方的认知差异,从而促进和谐的护患关系.
[目的]瞭解噹前市場經濟體製與醫療改革揹景下,護患雙方對護患關繫的認知差異,為醫院管理者管理醫院提供依據.[方法]採用自製問捲調查法,調查內容為護患關繫的現狀、患者對護士的信任、護患雙方相互尊重理解、媒體對護患關繫的影響、護患關繫未來髮展趨勢.[結果]護患雙方對調查內容的認識差異有統計學意義(P＜0.05).[結論]醫院管理者要正確認識護患雙方對護患關繫內容認知的差異性,同時應該加彊護患之間的有效溝通,消除雙方的認知差異,從而促進和諧的護患關繫.
[목적]료해당전시장경제체제여의료개혁배경하,호환쌍방대호환관계적인지차이,위의원관리자관리의원제공의거.[방법]채용자제문권조사법,조사내용위호환관계적현상、환자대호사적신임、호환쌍방상호존중리해、매체대호환관계적영향、호환관계미래발전추세.[결과]호환쌍방대조사내용적인식차이유통계학의의(P＜0.05).[결론]의원관리자요정학인식호환쌍방대호환관계내용인지적차이성,동시응해가강호환지간적유효구통,소제쌍방적인지차이,종이촉진화해적호환관계.
