才智
纔智
재지
CAIZHI
2013年
1期
80-80,82
,共2页
李军冲%张丽丽%贾思博%郑凡
李軍遲%張麗麗%賈思博%鄭凡
리군충%장려려%가사박%정범
自我认知%就业指导%就业观
自我認知%就業指導%就業觀
자아인지%취업지도%취업관
大学生就业观受到传统观念及对就业信息不了解的影响，存在期望值过高、缺少职业规划、过分追求稳定、主动就业意识差、自我认知不客观特点，不仅影响了大学生就业质量，也影响了社会对人才需求的配置。建议通过高效就业指导、政策帮扶、媒体舆论引导和大学生自我学习、实践，使大学生改变错误的就业观念。
大學生就業觀受到傳統觀唸及對就業信息不瞭解的影響，存在期望值過高、缺少職業規劃、過分追求穩定、主動就業意識差、自我認知不客觀特點，不僅影響瞭大學生就業質量，也影響瞭社會對人纔需求的配置。建議通過高效就業指導、政策幫扶、媒體輿論引導和大學生自我學習、實踐，使大學生改變錯誤的就業觀唸。
대학생취업관수도전통관념급대취업신식불료해적영향，존재기망치과고、결소직업규화、과분추구은정、주동취업의식차、자아인지불객관특점，불부영향료대학생취업질량，야영향료사회대인재수구적배치。건의통과고효취업지도、정책방부、매체여론인도화대학생자아학습、실천，사대학생개변착오적취업관념。
