CAJ | 학술논문

管理的对象是人和事，其中管“事”也是通过管“人”来实现的，所以归根结底，管理的中心是“人”。任何管理机制、管理模式都必须以企业里“人”的实际情况为基础，才能取得应有的预期效果，否则都会沦为空谈，没有实际意义。本文以澳洋顺昌独特经营管理模式作为案例研究对象，以人性理论为根本出发点，制定独特的经营管理模式，使企业投产不足5年就实现在深圳中小板成功上市。研究表明，在企业管理理论和实践的发展过程中，人本主义思想对其产生了积极而深刻的影响，使企业发生讯猛的发展。
관리적대상시인화사，기중관“사”야시통과관“인”래실현적，소이귀근결저，관리적중심시“인”。임하관리궤제、관리모식도필수이기업리“인”적실제정황위기출，재능취득응유적예기효과，부칙도회륜위공담，몰유실제의의。본문이오양순창독특경영관리모식작위안례연구대상，이인성이론위근본출발점，제정독특적경영관리모식，사기업투산불족5년취실현재심수중소판성공상시。연구표명，재기업관리이론화실천적발전과정중，인본주의사상대기산생료적겁이심각적영향，사기업발생신맹적발전。