城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
4期
,共1页
集团分公司%人力资源管理%存在的问题%解决措施
集糰分公司%人力資源管理%存在的問題%解決措施
집단분공사%인력자원관리%존재적문제%해결조시
随着市场竞争的不断加剧，国有企业也面临着激烈的竞争，在这种新机遇、新挑战、新发展的背景下，要想使自身的企业立于不败之地，就需要更加重视对企业内部人力资源的管理。人力资源作为企业生存与发展的重要资源，在企业的经营管理中发挥着越来越重要的作用。本文就以国有企业中集团分公司的人力资源管理问题为中心，对管理过程中的相关问题进行分析论述。
隨著市場競爭的不斷加劇，國有企業也麵臨著激烈的競爭，在這種新機遇、新挑戰、新髮展的揹景下，要想使自身的企業立于不敗之地，就需要更加重視對企業內部人力資源的管理。人力資源作為企業生存與髮展的重要資源，在企業的經營管理中髮揮著越來越重要的作用。本文就以國有企業中集糰分公司的人力資源管理問題為中心，對管理過程中的相關問題進行分析論述。
수착시장경쟁적불단가극，국유기업야면림착격렬적경쟁，재저충신궤우、신도전、신발전적배경하，요상사자신적기업립우불패지지，취수요경가중시대기업내부인력자원적관리。인력자원작위기업생존여발전적중요자원，재기업적경영관리중발휘착월래월중요적작용。본문취이국유기업중집단분공사적인력자원관리문제위중심，대관리과정중적상관문제진행분석논술。
