科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2012年
10期
143-144
,共2页
独立学院%激励机制%人才培养%薪酬%绩效考核%职业发展
獨立學院%激勵機製%人纔培養%薪酬%績效攷覈%職業髮展
독립학원%격려궤제%인재배양%신수%적효고핵%직업발전
独立学院迅速发展的同时，在制度建设上存在不少问题，尤其是在提高教师积极性方面缺乏有效的激励机制，从而影响其从外延式向内涵式发展的快速转变。文章从教师激励机制的构建进行了有益的探讨，对独立学院健全人力资源管理制度、加强人才培养、完善薪酬与绩效考核体系、关注青年教师职业发展等有较大的积极意义。
獨立學院迅速髮展的同時，在製度建設上存在不少問題，尤其是在提高教師積極性方麵缺乏有效的激勵機製，從而影響其從外延式嚮內涵式髮展的快速轉變。文章從教師激勵機製的構建進行瞭有益的探討，對獨立學院健全人力資源管理製度、加彊人纔培養、完善薪酬與績效攷覈體繫、關註青年教師職業髮展等有較大的積極意義。
독립학원신속발전적동시，재제도건설상존재불소문제，우기시재제고교사적겁성방면결핍유효적격려궤제，종이영향기종외연식향내함식발전적쾌속전변。문장종교사격려궤제적구건진행료유익적탐토，대독립학원건전인력자원관리제도、가강인재배양、완선신수여적효고핵체계、관주청년교사직업발전등유교대적적겁의의。
