中国基层医药
中國基層醫藥
중국기층의약
CHINESE JOURNAL OF PRIMARY MEDICINE AND PHARMACY
2013年
z1期
58-59
,共2页
绩效管理%考评%建立
績效管理%攷評%建立
적효관리%고평%건립
目的：探讨医院绩效体系的建立，推动绩效管理工作在各级医院的开展。方法通过阐明医院开展绩效管理工作的目的和意义，提出绩效考评体系建立和实施的具体做法。结果绩效考核是提升组织竞争力和综合能力的有效手段。结论建立绩效体系是医院激发员工工作动力，提升管理水平和工作效率的重要手段。
目的：探討醫院績效體繫的建立，推動績效管理工作在各級醫院的開展。方法通過闡明醫院開展績效管理工作的目的和意義，提齣績效攷評體繫建立和實施的具體做法。結果績效攷覈是提升組織競爭力和綜閤能力的有效手段。結論建立績效體繫是醫院激髮員工工作動力，提升管理水平和工作效率的重要手段。
목적：탐토의원적효체계적건립，추동적효관리공작재각급의원적개전。방법통과천명의원개전적효관리공작적목적화의의，제출적효고평체계건립화실시적구체주법。결과적효고핵시제승조직경쟁력화종합능력적유효수단。결론건립적효체계시의원격발원공공작동력，제승관리수평화공작효솔적중요수단。
