现代医院管理
現代醫院管理
현대의원관리
MODERN HOSPITAL MANAGEMENT
2013年
6期
50-53
,共4页
管理干部%绩效考核%体系
管理榦部%績效攷覈%體繫
관리간부%적효고핵%체계
医院管理干部考核是医院管理的难点.近年来,无锡市第三人民医院结合自身实际,运用“360度考核”“海氏法”“KPI”等绩效考核管理的理论和方法,依据各类干部的岗位特点和工作职责,通过量化考核与民主测评相结合的评价方法,建立了客观、公正评价医院管理干部的考核指标体系.
醫院管理榦部攷覈是醫院管理的難點.近年來,無錫市第三人民醫院結閤自身實際,運用“360度攷覈”“海氏法”“KPI”等績效攷覈管理的理論和方法,依據各類榦部的崗位特點和工作職責,通過量化攷覈與民主測評相結閤的評價方法,建立瞭客觀、公正評價醫院管理榦部的攷覈指標體繫.
의원관리간부고핵시의원관리적난점.근년래,무석시제삼인민의원결합자신실제,운용“360도고핵”“해씨법”“KPI”등적효고핵관리적이론화방법,의거각류간부적강위특점화공작직책,통과양화고핵여민주측평상결합적평개방법,건립료객관、공정평개의원관리간부적고핵지표체계.
