企业技术开发（下半月）
企業技術開髮（下半月）
기업기술개발（하반월）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2013年
12期
37-38
,共2页
管理方法%管理科学%条件适用性
管理方法%管理科學%條件適用性
관리방법%관이과학%조건괄용성
21世纪人们追赶最新的“管理时髦”,这种“管理时髦”认为泰勒制早已过时,最新的才是最符合常理的.当前诸多管理咨询和管理实践者都习惯于寻找一个最好的管理方法来提高管理水平,管理学者的研究也旨在寻找具有普遍规律性或普遍适用性的方法或理论.这些人的观点和做法有失偏颇,管理科学有其条件适用性,这一特殊性决定了管理世界并没有“绝对真理”的理论,也不存在普遍适用的“法则”.文章将基于管理的历史视角谈谈管理科学的每件适用性,以便于进一步增强对管理科学的认识,更加紧密的将管理科学的条件适应性和管理实践相结合.
21世紀人們追趕最新的“管理時髦”,這種“管理時髦”認為泰勒製早已過時,最新的纔是最符閤常理的.噹前諸多管理咨詢和管理實踐者都習慣于尋找一箇最好的管理方法來提高管理水平,管理學者的研究也旨在尋找具有普遍規律性或普遍適用性的方法或理論.這些人的觀點和做法有失偏頗,管理科學有其條件適用性,這一特殊性決定瞭管理世界併沒有“絕對真理”的理論,也不存在普遍適用的“法則”.文章將基于管理的歷史視角談談管理科學的每件適用性,以便于進一步增彊對管理科學的認識,更加緊密的將管理科學的條件適應性和管理實踐相結閤.
21세기인문추간최신적“관리시모”,저충“관리시모”인위태륵제조이과시,최신적재시최부합상리적.당전제다관리자순화관리실천자도습관우심조일개최호적관리방법래제고관리수평,관이학자적연구야지재심조구유보편규률성혹보편괄용성적방법혹이론.저사인적관점화주법유실편파,관이과학유기조건괄용성,저일특수성결정료관리세계병몰유“절대진리”적이론,야불존재보편괄용적“법칙”.문장장기우관리적역사시각담담관이과학적매건괄용성,이편우진일보증강대관이과학적인식,경가긴밀적장관이과학적조건괄응성화관리실천상결합.
