低碳世界
低碳世界
저탄세계
LOW CARBON WORLD
2013年
22期
315-316
,共2页
石油企业%绩效考核%现状%发展趋势
石油企業%績效攷覈%現狀%髮展趨勢
석유기업%적효고핵%현상%발전추세
绩效考核工作有利于企业实现人力资源的管理战略,如何不断地提升企业和员工的绩效,是现代企业人力资源领域里备受关注的焦点问题之一,而有效的绩效考核能够帮助企业创造高绩效.然而,理论与实践都证明了绩效考核并不是一项容易完成的工作.本文以石油企业绩效管理中出现的问题为研究出发点,在研究的基础上提出相应的对策方案.
績效攷覈工作有利于企業實現人力資源的管理戰略,如何不斷地提升企業和員工的績效,是現代企業人力資源領域裏備受關註的焦點問題之一,而有效的績效攷覈能夠幫助企業創造高績效.然而,理論與實踐都證明瞭績效攷覈併不是一項容易完成的工作.本文以石油企業績效管理中齣現的問題為研究齣髮點,在研究的基礎上提齣相應的對策方案.
적효고핵공작유리우기업실현인력자원적관리전략,여하불단지제승기업화원공적적효,시현대기업인력자원영역리비수관주적초점문제지일,이유효적적효고핵능구방조기업창조고적효.연이,이론여실천도증명료적효고핵병불시일항용역완성적공작.본문이석유기업적효관리중출현적문제위연구출발점,재연구적기출상제출상응적대책방안.
