河南科技
河南科技
하남과기
HENANKEJI
2014年
8期
247
,共1页
传媒企业%人力资源%创新%发展%管理
傳媒企業%人力資源%創新%髮展%管理
전매기업%인력자원%창신%발전%관리
随着社会经济发展速度的加快,在加剧市场竞争的同时,也激活了企业之间的市场竞争.在这种形势下,企业要想更好地满足当前社会发展的需求,就必须要增强自身的内部管理.在企业资源中,人力资源是所有资源的基础,其具有双重性、能动性以及再生等特征,是企业发展的一项核心资源,是企业获得成功发展的一个基础.由此可见,对企业人力资源管理进行创新,提升企业人力资源管理以及水平,可为企业发展以及生存提供一个强有力保障以及支持.本文就传媒企业人力资源管理的创新进行研究与分析.
隨著社會經濟髮展速度的加快,在加劇市場競爭的同時,也激活瞭企業之間的市場競爭.在這種形勢下,企業要想更好地滿足噹前社會髮展的需求,就必鬚要增彊自身的內部管理.在企業資源中,人力資源是所有資源的基礎,其具有雙重性、能動性以及再生等特徵,是企業髮展的一項覈心資源,是企業穫得成功髮展的一箇基礎.由此可見,對企業人力資源管理進行創新,提升企業人力資源管理以及水平,可為企業髮展以及生存提供一箇彊有力保障以及支持.本文就傳媒企業人力資源管理的創新進行研究與分析.
수착사회경제발전속도적가쾌,재가극시장경쟁적동시,야격활료기업지간적시장경쟁.재저충형세하,기업요상경호지만족당전사회발전적수구,취필수요증강자신적내부관리.재기업자원중,인력자원시소유자원적기출,기구유쌍중성、능동성이급재생등특정,시기업발전적일항핵심자원,시기업획득성공발전적일개기출.유차가견,대기업인력자원관리진행창신,제승기업인력자원관리이급수평,가위기업발전이급생존제공일개강유력보장이급지지.본문취전매기업인력자원관리적창신진행연구여분석.