会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2013年
31期
91-92
,共2页
胜任能力%人力资源管理%注册会计师
勝任能力%人力資源管理%註冊會計師
성임능력%인력자원관리%주책회계사
注册会计师行业提供专业服务,人力资源是主导要素.文章在分析会计师事务所人力资源管理问题的基础上,提出构建具有胜任能力的人力资源管理体系,实现人力资源的合理配置,全面提升事务所核心竞争力.
註冊會計師行業提供專業服務,人力資源是主導要素.文章在分析會計師事務所人力資源管理問題的基礎上,提齣構建具有勝任能力的人力資源管理體繫,實現人力資源的閤理配置,全麵提升事務所覈心競爭力.
주책회계사행업제공전업복무,인력자원시주도요소.문장재분석회계사사무소인력자원관리문제적기출상,제출구건구유성임능력적인력자원관리체계,실현인력자원적합리배치,전면제승사무소핵심경쟁력.
