集美大学学报（哲学社会科学版）
集美大學學報（哲學社會科學版）
집미대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF JIMEI UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2014年
2期
126-131
,共6页
叶明%刘宇珊%刘剑霞%段慧菡
葉明%劉宇珊%劉劍霞%段慧菡
협명%류우산%류검하%단혜함
医生%主观幸福感%影响因素%培养策略
醫生%主觀倖福感%影響因素%培養策略
의생%주관행복감%영향인소%배양책략
在分析当前医生主观幸福感现状的基础上,深入剖析了医生主观幸福感的影响因素.研究表明,当前医生主观幸福观处于中等偏下水平.其影响因素包括客观因素(职业压力、医院管理制度、医患关系、工作家庭关系等)和主观因素(人格特征、压力应对方式、成就动机程度等).据此,分别从医院管理层面和医生个人层面,就如何提升医生主观幸福感进而创造更好的医疗体验,提出了对策建议.
在分析噹前醫生主觀倖福感現狀的基礎上,深入剖析瞭醫生主觀倖福感的影響因素.研究錶明,噹前醫生主觀倖福觀處于中等偏下水平.其影響因素包括客觀因素(職業壓力、醫院管理製度、醫患關繫、工作傢庭關繫等)和主觀因素(人格特徵、壓力應對方式、成就動機程度等).據此,分彆從醫院管理層麵和醫生箇人層麵,就如何提升醫生主觀倖福感進而創造更好的醫療體驗,提齣瞭對策建議.
재분석당전의생주관행복감현상적기출상,심입부석료의생주관행복감적영향인소.연구표명,당전의생주관행복관처우중등편하수평.기영향인소포괄객관인소(직업압력、의원관리제도、의환관계、공작가정관계등)화주관인소(인격특정、압력응대방식、성취동궤정도등).거차,분별종의원관리층면화의생개인층면,취여하제승의생주관행복감진이창조경호적의료체험,제출료대책건의.
