企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2013年
10期
92-92
,共1页
国有企业%青年员工%思想政治工作%对策
國有企業%青年員工%思想政治工作%對策
국유기업%청년원공%사상정치공작%대책
国有企业在社会主义现代化建设中发挥着无可替代的作用。在新形势下,国有企业也面临着越来越大的挑战,如何能够在市场环境下更好的发挥优势,做好青年员工的思想政治工作是非常重要的环节。只有做好了青年员工的思想政治工作,把青年的思想和行动统一到党的理论路线上来,充分发掘青年员工的创造力,使之与企业的经济发展相协调,才能使国有企业继续做强做大。目前,国有企业青年员工思想政治工作存在着不少的问题,本文拟从存在的问题出发,探讨如何做好新形势下的国有企业青年员工思想政治工作,并提出了一些对策建议,以供参考。
國有企業在社會主義現代化建設中髮揮著無可替代的作用。在新形勢下,國有企業也麵臨著越來越大的挑戰,如何能夠在市場環境下更好的髮揮優勢,做好青年員工的思想政治工作是非常重要的環節。隻有做好瞭青年員工的思想政治工作,把青年的思想和行動統一到黨的理論路線上來,充分髮掘青年員工的創造力,使之與企業的經濟髮展相協調,纔能使國有企業繼續做彊做大。目前,國有企業青年員工思想政治工作存在著不少的問題,本文擬從存在的問題齣髮,探討如何做好新形勢下的國有企業青年員工思想政治工作,併提齣瞭一些對策建議,以供參攷。
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