东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
8期
135-135,138
,共2页
企业%人力资源管理伦理%述评
企業%人力資源管理倫理%述評
기업%인력자원관리윤리%술평
人力资源管理伦理是人力资源实践过程中所应遵守的普遍价值原则与伦理导向，是人力资源管理实践的价值基础。本文通过梳理有关我国企业人力资源管理伦理问题的文献，对人力资源管理伦理问题的产生原因、表现形式、判断原则、以及建设策略进行了述评，最后指出现有研究的不足和未来展望。
人力資源管理倫理是人力資源實踐過程中所應遵守的普遍價值原則與倫理導嚮，是人力資源管理實踐的價值基礎。本文通過梳理有關我國企業人力資源管理倫理問題的文獻，對人力資源管理倫理問題的產生原因、錶現形式、判斷原則、以及建設策略進行瞭述評，最後指齣現有研究的不足和未來展望。
인력자원관리윤리시인력자원실천과정중소응준수적보편개치원칙여윤리도향，시인력자원관리실천적개치기출。본문통과소리유관아국기업인력자원관리윤리문제적문헌，대인력자원관리윤리문제적산생원인、표현형식、판단원칙、이급건설책략진행료술평，최후지출현유연구적불족화미래전망。
