管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
22期
605-605
,共1页
基层员工培训%员工学习%问题分析
基層員工培訓%員工學習%問題分析
기층원공배훈%원공학습%문제분석
本文简单论述了培训的意义、目的和紧迫性，分析了基层工区员工培训遇到的困难及短期学习计划的制订，有针对性的提出了基层员工培训“五法”。
本文簡單論述瞭培訓的意義、目的和緊迫性，分析瞭基層工區員工培訓遇到的睏難及短期學習計劃的製訂，有針對性的提齣瞭基層員工培訓“五法”。
본문간단논술료배훈적의의、목적화긴박성，분석료기층공구원공배훈우도적곤난급단기학습계화적제정，유침대성적제출료기층원공배훈“오법”。
