产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2013年
22期
175-176
,共2页
青年教师%师资建设%情感教育
青年教師%師資建設%情感教育
청년교사%사자건설%정감교육
青年教师的培养是学院教育事业延续和发展的重要任务。青年教师从大学毕业后，刚刚走进教师行业工作，一切都是新的，充分了解和掌握他们的具体实际情况，有计划地对其进行培养，使他们在较短的时间里逐渐成熟，成为骨干教师。听课、说课、评课是促进《思修课》青年教师成长的一个较好途径。
青年教師的培養是學院教育事業延續和髮展的重要任務。青年教師從大學畢業後，剛剛走進教師行業工作，一切都是新的，充分瞭解和掌握他們的具體實際情況，有計劃地對其進行培養，使他們在較短的時間裏逐漸成熟，成為骨榦教師。聽課、說課、評課是促進《思脩課》青年教師成長的一箇較好途徑。
청년교사적배양시학원교육사업연속화발전적중요임무。청년교사종대학필업후，강강주진교사행업공작，일절도시신적，충분료해화장악타문적구체실제정황，유계화지대기진행배양，사타문재교단적시간리축점성숙，성위골간교사。은과、설과、평과시촉진《사수과》청년교사성장적일개교호도경。
