CAJ | 학술논문

随着我国人力资源管理水平的提升，其管理效果越来越明显。发挥人力资源绩效评估的作用，是保证服务型政府创建和工作实施的重要途径。基于此本文以县级政府财政人力资源绩效评估体系为研究对象，就县级财政绿色和谐人力资源绩效评估体系的特征、构建和实施策略进行了分析。
수착아국인력자원관리수평적제승，기관리효과월래월명현。발휘인력자원적효평고적작용，시보증복무형정부창건화공작실시적중요도경。기우차본문이현급정부재정인력자원적효평고체계위연구대상，취현급재정록색화해인력자원적효평고체계적특정、구건화실시책략진행료분석。