产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2013年
23期
238-238,239
,共2页
企业员工%忠诚度%人力资源管理
企業員工%忠誠度%人力資源管理
기업원공%충성도%인력자원관리
在激烈的市场竞争中,任何一家企业的生存和发展,除了资本、技术等要素外,很重要的一点就是最大限度地激发员工的工作热情,通过员工富有创造力的工作,实现企业效益的最大化,如何提高员工对企业的忠诚度,确保员工在工作中能够充分发挥自身的工作热情,是企业人力资源管理的面临的重要命题。
在激烈的市場競爭中,任何一傢企業的生存和髮展,除瞭資本、技術等要素外,很重要的一點就是最大限度地激髮員工的工作熱情,通過員工富有創造力的工作,實現企業效益的最大化,如何提高員工對企業的忠誠度,確保員工在工作中能夠充分髮揮自身的工作熱情,是企業人力資源管理的麵臨的重要命題。
재격렬적시장경쟁중,임하일가기업적생존화발전,제료자본、기술등요소외,흔중요적일점취시최대한도지격발원공적공작열정,통과원공부유창조력적공작,실현기업효익적최대화,여하제고원공대기업적충성도,학보원공재공작중능구충분발휘자신적공작열정,시기업인력자원관리적면림적중요명제。