决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2013年
12期
555-555
,共1页
企业管理%西方激励理论%启示
企業管理%西方激勵理論%啟示
기업관리%서방격려이론%계시
随着经济的全球化趋势的加强，我国企业已逐渐融入国际化的潮流，越来越多的企业开始意识到，企业管理的核心是人。如何调动员工的积极性，成为困扰企业的一大难题。我国有自己特有的文化背景，中国人与西方人有不同的要求和思维方式。因此，在学习西方的激励理论的同时，也应结合我国企业的特点，加以灵活运用。
隨著經濟的全毬化趨勢的加彊，我國企業已逐漸融入國際化的潮流，越來越多的企業開始意識到，企業管理的覈心是人。如何調動員工的積極性，成為睏擾企業的一大難題。我國有自己特有的文化揹景，中國人與西方人有不同的要求和思維方式。因此，在學習西方的激勵理論的同時，也應結閤我國企業的特點，加以靈活運用。
수착경제적전구화추세적가강，아국기업이축점융입국제화적조류，월래월다적기업개시의식도，기업관리적핵심시인。여하조동원공적적겁성，성위곤우기업적일대난제。아국유자기특유적문화배경，중국인여서방인유불동적요구화사유방식。인차，재학습서방적격려이론적동시，야응결합아국기업적특점，가이령활운용。
