管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
21期
216-216
,共1页
核心员工%员工流失%风险%风险防范
覈心員工%員工流失%風險%風險防範
핵심원공%원공류실%풍험%풍험방범
随着企业间竞争的日益加剧，企业核心员工的流失现象也越来越多，核心员工集体离职的现象也时有发生。核心员工流失会给企业来很大的风险，造成严重的损失。本文以核心员工的概念为切入点深入探讨了企业核心员工流失的风险，，从企业的角度探究如何降低企业核心员工流失风险。
隨著企業間競爭的日益加劇，企業覈心員工的流失現象也越來越多，覈心員工集體離職的現象也時有髮生。覈心員工流失會給企業來很大的風險，造成嚴重的損失。本文以覈心員工的概唸為切入點深入探討瞭企業覈心員工流失的風險，，從企業的角度探究如何降低企業覈心員工流失風險。
수착기업간경쟁적일익가극，기업핵심원공적류실현상야월래월다，핵심원공집체리직적현상야시유발생。핵심원공류실회급기업래흔대적풍험，조성엄중적손실。본문이핵심원공적개념위절입점심입탐토료기업핵심원공류실적풍험，，종기업적각도탐구여하강저기업핵심원공류실풍험。
