管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
21期
193-193
,共1页
企业%专业技术人才%思考
企業%專業技術人纔%思攷
기업%전업기술인재%사고
国家三大战略,核心是人才战略。人才资源是企业发展最为宝贵的资源,专业技术人才队伍建设作为科技创新的有生力量,是衡量一个企业是否具备发展后劲的主要标准。如何做好企业专业技术人才队伍的建设管理工作,是我们从事人力资源管理工作者必须加以思考的问题。
國傢三大戰略,覈心是人纔戰略。人纔資源是企業髮展最為寶貴的資源,專業技術人纔隊伍建設作為科技創新的有生力量,是衡量一箇企業是否具備髮展後勁的主要標準。如何做好企業專業技術人纔隊伍的建設管理工作,是我們從事人力資源管理工作者必鬚加以思攷的問題。
국가삼대전략,핵심시인재전략。인재자원시기업발전최위보귀적자원,전업기술인재대오건설작위과기창신적유생역량,시형량일개기업시부구비발전후경적주요표준。여하주호기업전업기술인재대오적건설관리공작,시아문종사인력자원관리공작자필수가이사고적문제。