管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
21期
541-541
,共1页
医院管理%职业化%对策
醫院管理%職業化%對策
의원관리%직업화%대책
由于医药卫生体制改革的深入发展，传统的管理理念已经不能适应现代医院的需求，而未来医院行业的竞争，必然是职业化管理队伍的竞争。本文旨在通过分析国内医院管理现状，结合现代管理学知识提出建设职业化医院管理队伍的可行性对策。
由于醫藥衛生體製改革的深入髮展，傳統的管理理唸已經不能適應現代醫院的需求，而未來醫院行業的競爭，必然是職業化管理隊伍的競爭。本文旨在通過分析國內醫院管理現狀，結閤現代管理學知識提齣建設職業化醫院管理隊伍的可行性對策。
유우의약위생체제개혁적심입발전，전통적관리이념이경불능괄응현대의원적수구，이미래의원행업적경쟁，필연시직업화관리대오적경쟁。본문지재통과분석국내의원관리현상，결합현대관이학지식제출건설직업화의원관리대오적가행성대책。
