科技与企业
科技與企業
과기여기업
KEJI YU QIYE
2013年
24期
83-83
,共1页
供电企业%人力资源%问题%改革%管理
供電企業%人力資源%問題%改革%管理
공전기업%인력자원%문제%개혁%관리
近年来,我国电力行业取得了良好的发展,但是也暴露出一些问题。供电企业的人力资源管理关系到企业的正常发展,也对我国经济的发展有着重要影响。本文运用人力资源管理的相关理论知识和一定实践基础,深入分析了供电企业人力资源管理的现状,包括人员构成和管理情况,进而找出相关问题,并提出相关建设性建议。
近年來,我國電力行業取得瞭良好的髮展,但是也暴露齣一些問題。供電企業的人力資源管理關繫到企業的正常髮展,也對我國經濟的髮展有著重要影響。本文運用人力資源管理的相關理論知識和一定實踐基礎,深入分析瞭供電企業人力資源管理的現狀,包括人員構成和管理情況,進而找齣相關問題,併提齣相關建設性建議。
근년래,아국전역행업취득료량호적발전,단시야폭로출일사문제。공전기업적인력자원관리관계도기업적정상발전,야대아국경제적발전유착중요영향。본문운용인력자원관리적상관이론지식화일정실천기출,심입분석료공전기업인력자원관리적현상,포괄인원구성화관리정황,진이조출상관문제,병제출상관건설성건의。