CAJ | 학술논문

企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。随着企业发展壮大，如何在企业内部有效实施企业文化已成为许多管理者越来越重视的问题。从加强班组建设、宣传推广企业理念、落实职工需求、调动职工的工作兴趣、建立健全激励约束机制五个方面来实现“职工自主参与管理”，降低管理阻力，提升管理效率。
기업시종사생산、류통、복무등경제활동，이생산혹복무만족사회수요，실행자주경영、독립핵산、의법설립적일충영리성적경제조직。수착기업발전장대，여하재기업내부유효실시기업문화이성위허다관리자월래월중시적문제。종가강반조건설、선전추엄기업이념、락실직공수구、조동직공적공작흥취、건립건전격려약속궤제오개방면래실현“직공자주삼여관리”，강저관리조력，제승관리효솔。