东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
1期
74-74
,共1页
新形势%企业工会%自身建设
新形勢%企業工會%自身建設
신형세%기업공회%자신건설
实行社会主义市场经济体制以后，企业职工的组织形式、思想观念以及利益关系发生的变化都比较大，企业面临着新的发展机遇，在发展的过程中，工会的作用是不可忽视的，但是面对新的形势，其工作也有了新的挑战。工会人员只有不断提升自己，才能够真正推动工会工作的发展，确保其在企业发展中起到应有的作用。
實行社會主義市場經濟體製以後，企業職工的組織形式、思想觀唸以及利益關繫髮生的變化都比較大，企業麵臨著新的髮展機遇，在髮展的過程中，工會的作用是不可忽視的，但是麵對新的形勢，其工作也有瞭新的挑戰。工會人員隻有不斷提升自己，纔能夠真正推動工會工作的髮展，確保其在企業髮展中起到應有的作用。
실행사회주의시장경제체제이후，기업직공적조직형식、사상관념이급이익관계발생적변화도비교대，기업면림착신적발전궤우，재발전적과정중，공회적작용시불가홀시적，단시면대신적형세，기공작야유료신적도전。공회인원지유불단제승자기，재능구진정추동공회공작적발전，학보기재기업발전중기도응유적작용。
