东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
1期
57-58
,共2页
工会组织%医院文化建设%医院品牌创建
工會組織%醫院文化建設%醫院品牌創建
공회조직%의원문화건설%의원품패창건
随着我国医疗体制改革的不断深化，医院职工队伍结构和思想认识发生了许多变化。医院文化作为一种先进的管理模式和思想政治教育工作的重要载体，对引导单位职工价值取向、规范行为准则、提高职业操守、增强医院凝聚力和向心力，促进医院发展动力越显重要。本文就工会组织如何发挥自身优势，在医院文化建设中发挥积极作用做一点浅析与思考。
隨著我國醫療體製改革的不斷深化，醫院職工隊伍結構和思想認識髮生瞭許多變化。醫院文化作為一種先進的管理模式和思想政治教育工作的重要載體，對引導單位職工價值取嚮、規範行為準則、提高職業操守、增彊醫院凝聚力和嚮心力，促進醫院髮展動力越顯重要。本文就工會組織如何髮揮自身優勢，在醫院文化建設中髮揮積極作用做一點淺析與思攷。
수착아국의료체제개혁적불단심화，의원직공대오결구화사상인식발생료허다변화。의원문화작위일충선진적관리모식화사상정치교육공작적중요재체，대인도단위직공개치취향、규범행위준칙、제고직업조수、증강의원응취력화향심력，촉진의원발전동력월현중요。본문취공회조직여하발휘자신우세，재의원문화건설중발휘적겁작용주일점천석여사고。
