东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
1期
159-159
,共1页
人事统计%数据处理%信息挖掘
人事統計%數據處理%信息挖掘
인사통계%수거처리%신식알굴
随着国家经济的发展,人力资源管理在企业中的地位越来越高,人事统计工作也被广泛的应用于各个环节当中。人事统计工作贯穿于企业的整个管理过程,从信息收集、咨询到处理、监管。企业的发展壮大,对数据信息的要求越来越高,迫使人事统计工作建立新模式,为提供全面、科学的统计信息做后盾。本文首先介绍了实施人事统计工作的必要性及数据信息的相关特征,然后就人事统计中的数据处理及信息挖掘进行了分析与研究。
隨著國傢經濟的髮展,人力資源管理在企業中的地位越來越高,人事統計工作也被廣汎的應用于各箇環節噹中。人事統計工作貫穿于企業的整箇管理過程,從信息收集、咨詢到處理、鑑管。企業的髮展壯大,對數據信息的要求越來越高,迫使人事統計工作建立新模式,為提供全麵、科學的統計信息做後盾。本文首先介紹瞭實施人事統計工作的必要性及數據信息的相關特徵,然後就人事統計中的數據處理及信息挖掘進行瞭分析與研究。
수착국가경제적발전,인력자원관리재기업중적지위월래월고,인사통계공작야피엄범적응용우각개배절당중。인사통계공작관천우기업적정개관리과정,종신식수집、자순도처리、감관。기업적발전장대,대수거신식적요구월래월고,박사인사통계공작건립신모식,위제공전면、과학적통계신식주후순。본문수선개소료실시인사통계공작적필요성급수거신식적상관특정,연후취인사통계중적수거처리급신식알굴진행료분석여연구。