经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
2期
87-87,89
,共2页
医院%绩效工资改革%问题%改进策略
醫院%績效工資改革%問題%改進策略
의원%적효공자개혁%문제%개진책략
深化医院绩效工资改革是一种必然的趋势，但当前改革中出现激励不足、激励过度、激励畸形等问题，医院可以从加强研究优化方案、注重创新、强化沟通协调等方面予以完善。
深化醫院績效工資改革是一種必然的趨勢，但噹前改革中齣現激勵不足、激勵過度、激勵畸形等問題，醫院可以從加彊研究優化方案、註重創新、彊化溝通協調等方麵予以完善。
심화의원적효공자개혁시일충필연적추세，단당전개혁중출현격려불족、격려과도、격려기형등문제，의원가이종가강연구우화방안、주중창신、강화구통협조등방면여이완선。
