科技风
科技風
과기풍
TECHNOLOGY WIND
2013年
24期
254-254
,共1页
工程管理%人才%培养
工程管理%人纔%培養
공정관리%인재%배양
当前我国经济发展迅速,城市化进程加快,房地产行业蓬勃发展,这给建筑行业带来了巨大的活力。随着建筑工程数量和类型不断增多,规模较大、技术要求高的工程项目的也增加迅速,建筑行业即面对机遇也面临着挑战,对建筑行业最大的挑战在于人才。因此,建筑工程企业在工程管理人员的培养上要注重培养高素质、复合型人才。本文就工程管理人才培养进行了研究,提出了培养工程管理中存在的一些问题,也思考了工程管理人才的培养思路,希望可以有助于工程管理人才的培养。
噹前我國經濟髮展迅速,城市化進程加快,房地產行業蓬勃髮展,這給建築行業帶來瞭巨大的活力。隨著建築工程數量和類型不斷增多,規模較大、技術要求高的工程項目的也增加迅速,建築行業即麵對機遇也麵臨著挑戰,對建築行業最大的挑戰在于人纔。因此,建築工程企業在工程管理人員的培養上要註重培養高素質、複閤型人纔。本文就工程管理人纔培養進行瞭研究,提齣瞭培養工程管理中存在的一些問題,也思攷瞭工程管理人纔的培養思路,希望可以有助于工程管理人纔的培養。
당전아국경제발전신속,성시화진정가쾌,방지산행업봉발발전,저급건축행업대래료거대적활력。수착건축공정수량화류형불단증다,규모교대、기술요구고적공정항목적야증가신속,건축행업즉면대궤우야면림착도전,대건축행업최대적도전재우인재。인차,건축공정기업재공정관리인원적배양상요주중배양고소질、복합형인재。본문취공정관리인재배양진행료연구,제출료배양공정관리중존재적일사문제,야사고료공정관리인재적배양사로,희망가이유조우공정관리인재적배양。