CAJ | 학술논문

随着社会与经济的发展，越来越的学者和企业致力于企业管理的研究与探索。在管理理论与方法的日益成熟的今天，卓越绩效模式是各国学者与企业所认同的一种管理工具，也是一种成功的管理模式。卓越绩效模式通过这两大作用域对组织进行管理和绩效评价，使组织得到持续的改进，增强其竞争力。本文在研究卓越绩效模式的基础上，以安徽中烟合肥卷烟厂为载体例，将卓越绩效模式引入到企业的创新管理体系中，力求将中外企业中取得成功经验的卓越绩效管理模式与企业当前较为薄弱的创新管理体系相融合，结合企业实际情况从整个顶层设计的高度和层面寻求提升和改进企业管理，为企业适应内部需求变化，提升竞争力提供有力手段。
수착사회여경제적발전，월래월적학자화기업치력우기업관리적연구여탐색。재관리이론여방법적일익성숙적금천，탁월적효모식시각국학자여기업소인동적일충관리공구，야시일충성공적관리모식。탁월적효모식통과저량대작용역대조직진행관리화적효평개，사조직득도지속적개진，증강기경쟁력。본문재연구탁월적효모식적기출상，이안휘중연합비권연엄위재체례，장탁월적효모식인입도기업적창신관리체계중，력구장중외기업중취득성공경험적탁월적효관리모식여기업당전교위박약적창신관리체계상융합，결합기업실제정황종정개정층설계적고도화층면심구제승화개진기업관리，위기업괄응내부수구변화，제승경쟁력제공유력수단。