中国医药指南
中國醫藥指南
중국의약지남
CHINA MEDICINE GUIDE
2013年
36期
284-284,285
,共2页
人才%教育培训%机制
人纔%教育培訓%機製
인재%교육배훈%궤제
如今,医院遍地都是,市场化竞争让公立和私立医院都在积极提升竞争力,以期可以在这个弱肉强食的激烈竞争中立足、发展。我们知道,21世纪最贵的是人才,所以,无论是何种行业,想要从竞争中获得胜利,首先,就需要保证丰富的人才供给。对医院来说,建立起一套完善的职工培训体系势在必行。这样不仅可以提升员工综合竞争能力,还可以推动医院业绩提升,让其在市场竞争中具有优势,为医院的未来发展提供了原动力。
如今,醫院遍地都是,市場化競爭讓公立和私立醫院都在積極提升競爭力,以期可以在這箇弱肉彊食的激烈競爭中立足、髮展。我們知道,21世紀最貴的是人纔,所以,無論是何種行業,想要從競爭中穫得勝利,首先,就需要保證豐富的人纔供給。對醫院來說,建立起一套完善的職工培訓體繫勢在必行。這樣不僅可以提升員工綜閤競爭能力,還可以推動醫院業績提升,讓其在市場競爭中具有優勢,為醫院的未來髮展提供瞭原動力。
여금,의원편지도시,시장화경쟁양공립화사립의원도재적겁제승경쟁력,이기가이재저개약육강식적격렬경쟁중립족、발전。아문지도,21세기최귀적시인재,소이,무론시하충행업,상요종경쟁중획득성리,수선,취수요보증봉부적인재공급。대의원래설,건립기일투완선적직공배훈체계세재필행。저양불부가이제승원공종합경쟁능력,환가이추동의원업적제승,양기재시장경쟁중구유우세,위의원적미래발전제공료원동력。