学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2014年
7期
108-109
,共2页
劳资关系%现状%社会影响
勞資關繫%現狀%社會影響
로자관계%현상%사회영향
劳资关系与劳资矛盾问题是我国市场经济发展过程中一个越来越突出的社会问题,其存在的状态和处理的程度如何,直接影响到我国和谐社会的建设。分析了当前我国劳资关系存在的主要问题,解剖了这些问题产生和存在的原因,并结合我国当前社会经济发展的实际情况阐释和说明了在新的社会经济条件下融洽劳资关系、处理好劳资矛盾的重要意义。
勞資關繫與勞資矛盾問題是我國市場經濟髮展過程中一箇越來越突齣的社會問題,其存在的狀態和處理的程度如何,直接影響到我國和諧社會的建設。分析瞭噹前我國勞資關繫存在的主要問題,解剖瞭這些問題產生和存在的原因,併結閤我國噹前社會經濟髮展的實際情況闡釋和說明瞭在新的社會經濟條件下融洽勞資關繫、處理好勞資矛盾的重要意義。
로자관계여로자모순문제시아국시장경제발전과정중일개월래월돌출적사회문제,기존재적상태화처리적정도여하,직접영향도아국화해사회적건설。분석료당전아국로자관계존재적주요문제,해부료저사문제산생화존재적원인,병결합아국당전사회경제발전적실제정황천석화설명료재신적사회경제조건하융흡로자관계、처리호로자모순적중요의의。