CAJ | 학술논문

目的：了解村卫生室人力资源现状，为加强村卫生室人才队伍建设提出建议。方法以问卷调查的方法，对兴业县13个镇210个村卫生室的518名乡村医生的基本情况、职称、执业资质及收入等情况进行调查和分析。结果村卫生室人才队伍总量不足，性别比失衡，学历和职称结构不合理，缺人乏才，年龄老化，人才难培养。结论合理制定并实施中长期卫生人才培养规划，加大人才培养；增加政府投入，采用多种方法，提高村卫生室乡村医生整体素质。
목적：료해촌위생실인력자원현상，위가강촌위생실인재대오건설제출건의。방법이문권조사적방법，대흥업현13개진210개촌위생실적518명향촌의생적기본정황、직칭、집업자질급수입등정황진행조사화분석。결과촌위생실인재대오총량불족，성별비실형，학력화직칭결구불합리，결인핍재，년령노화，인재난배양。결론합리제정병실시중장기위생인재배양규화，가대인재배양；증가정부투입，채용다충방법，제고촌위생실향촌의생정체소질。