CAJ | 학술논문

在人力资源全球化趋势的大时代背景之下，人力资源全球化趋势下的现代管理团队建设是不可阻挡的趋势，人力资源管理团队建设的合理性与否关乎企业是否能够在激烈的市场竞争中得以生存下来。本文主要基于对人力资源定义及内涵的探讨，重点分析现代企业人力资源管理中存在的问题，并针对这些问题就如何实现基于业务理解的企业人力资源管理团队建设进行探讨，从而实现企业的健康、可持续性发展。
재인력자원전구화추세적대시대배경지하，인력자원전구화추세하적현대관리단대건설시불가조당적추세，인력자원관리단대건설적합이성여부관호기업시부능구재격렬적시장경쟁중득이생존하래。본문주요기우대인력자원정의급내함적탐토，중점분석현대기업인력자원관리중존재적문제，병침대저사문제취여하실현기우업무리해적기업인력자원관리단대건설진행탐토，종이실현기업적건강、가지속성발전。