东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
8期
125-125
,共1页
企业%知识型员工%激励机制
企業%知識型員工%激勵機製
기업%지식형원공%격려궤제
随着市场竞争的日益深入，对于人才的竞争也愈演愈烈。如何提升知识型员工对于企业的认同感，成为保障企业可持续发展的重要基础。本文从强化体系建设，完善薪酬体系与结构等方面提出了具体解决对策。
隨著市場競爭的日益深入，對于人纔的競爭也愈縯愈烈。如何提升知識型員工對于企業的認同感，成為保障企業可持續髮展的重要基礎。本文從彊化體繫建設，完善薪酬體繫與結構等方麵提齣瞭具體解決對策。
수착시장경쟁적일익심입，대우인재적경쟁야유연유렬。여하제승지식형원공대우기업적인동감，성위보장기업가지속발전적중요기출。본문종강화체계건설，완선신수체계여결구등방면제출료구체해결대책。
