健康之路
健康之路
건강지로
HEALTH
2013年
3期
319-320
,共2页
彭玉春%范翠国%黄丽虹%石继海
彭玉春%範翠國%黃麗虹%石繼海
팽옥춘%범취국%황려홍%석계해
医院%绩效考核%实践
醫院%績效攷覈%實踐
의원%적효고핵%실천
运用信息化平台实施绩效管理是医院提高管理水平的重要手段.借助国际通行的平衡计分卡(Balanced Scorecard)管理理论,从财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面综合衡量组织业绩,通过绩效考核管理评价医院经营过程和结果,实现管理流程优化,提高运营效率,增强综合服务能力.
運用信息化平檯實施績效管理是醫院提高管理水平的重要手段.藉助國際通行的平衡計分卡(Balanced Scorecard)管理理論,從財務、客戶、內部經營過程、學習與成長四箇方麵綜閤衡量組織業績,通過績效攷覈管理評價醫院經營過程和結果,實現管理流程優化,提高運營效率,增彊綜閤服務能力.
운용신식화평태실시적효관리시의원제고관리수평적중요수단.차조국제통행적평형계분잡(Balanced Scorecard)관리이론,종재무、객호、내부경영과정、학습여성장사개방면종합형량조직업적,통과적효고핵관리평개의원경영과정화결과,실현관리류정우화,제고운영효솔,증강종합복무능력.
