CAJ | 학술논문

目的：了解护士职业生涯发展定位意愿及影响因素，为护士培养及岗位管理提供参考依据。方法自制调查问卷，对大连市某三级甲等医院512名临床护士进行问卷调查，对获得的结果进行统计学分析。结果临床护士职业发展定位与年龄、学历、工作年限、职称、人事关系等有统计学意义（P＜0.05）。结论护理管理者了解护士职业发展定位意愿，建立完善科学的管理机制，对护理人员职业生涯规划的实现有十分重要意义。
목적：료해호사직업생애발전정위의원급영향인소，위호사배양급강위관리제공삼고의거。방법자제조사문권，대대련시모삼급갑등의원512명림상호사진행문권조사，대획득적결과진행통계학분석。결과림상호사직업발전정위여년령、학력、공작년한、직칭、인사관계등유통계학의의（P＜0.05）。결론호리관리자료해호사직업발전정위의원，건립완선과학적관리궤제，대호리인원직업생애규화적실현유십분중요의의。