郑州大学学报(医学版)
鄭州大學學報(醫學版)
정주대학학보(의학판)
JOURNAL OF ZHENGZHOU UNIVERISTY(MEDICAL SCIENCES)
2013年
3期
391-394
,共4页
医疗纠纷%医院管理%问卷调查
醫療糾紛%醫院管理%問捲調查
의료규분%의원관리%문권조사
目的:了解医院医疗纠纷的分布规律,为医院有效预防和处理医疗纠纷提供参考依据和建议.方法:自行设计调查问卷,采用分层随机整群抽样的方法,对郑州市省、市、区级医院各1所进行问卷调查.结果:3所医院医疗纠纷发生率总计为30.0%(208/693).不同性别、工龄、学历、职称、科室的医生医疗纠纷发生率差异均有统计学意义(χ2=20.513、14.461、12.996、23.883和34.411,P<0.05).男医生的医疗纠纷发生率高于女医生,工龄≥5 a的医生医疗纠纷发生率大于工龄<5 a者,本科学历的医生医疗纠纷发生率高于其他学历者,住院医师医疗纠纷发生率低于职称较高的医生,外科、妇产科、内科和儿科医疗纠纷发生率较高(P<0.001).结论:应对医疗纠纷高发特征医务人员和高发科室全面加强管理,以便有效预防和处理医疗纠纷.
目的:瞭解醫院醫療糾紛的分佈規律,為醫院有效預防和處理醫療糾紛提供參攷依據和建議.方法:自行設計調查問捲,採用分層隨機整群抽樣的方法,對鄭州市省、市、區級醫院各1所進行問捲調查.結果:3所醫院醫療糾紛髮生率總計為30.0%(208/693).不同性彆、工齡、學歷、職稱、科室的醫生醫療糾紛髮生率差異均有統計學意義(χ2=20.513、14.461、12.996、23.883和34.411,P<0.05).男醫生的醫療糾紛髮生率高于女醫生,工齡≥5 a的醫生醫療糾紛髮生率大于工齡<5 a者,本科學歷的醫生醫療糾紛髮生率高于其他學歷者,住院醫師醫療糾紛髮生率低于職稱較高的醫生,外科、婦產科、內科和兒科醫療糾紛髮生率較高(P<0.001).結論:應對醫療糾紛高髮特徵醫務人員和高髮科室全麵加彊管理,以便有效預防和處理醫療糾紛.
목적:료해의원의료규분적분포규률,위의원유효예방화처리의료규분제공삼고의거화건의.방법:자행설계조사문권,채용분층수궤정군추양적방법,대정주시성、시、구급의원각1소진행문권조사.결과:3소의원의료규분발생솔총계위30.0%(208/693).불동성별、공령、학력、직칭、과실적의생의료규분발생솔차이균유통계학의의(χ2=20.513、14.461、12.996、23.883화34.411,P<0.05).남의생적의료규분발생솔고우녀의생,공령≥5 a적의생의료규분발생솔대우공령<5 a자,본과학력적의생의료규분발생솔고우기타학력자,주원의사의료규분발생솔저우직칭교고적의생,외과、부산과、내과화인과의료규분발생솔교고(P<0.001).결론:응대의료규분고발특정의무인원화고발과실전면가강관리,이편유효예방화처리의료규분.
