CAJ | 학술논문

随着近几年来我国人口老龄化的严重，我国高校中离退休队伍不断地在壮大，离退休的人员增加速度也总体上呈现出递增的趋势。所以这就要求了高职院校对这些离退休人员的管理工作予以足够的重视。因为离退休管理工作的质量的优劣不仅仅能够直接决定高校离职退休人员的生活质量的水平，更牵扯到高校的改革发展，甚至是社会的稳定性。而要想实现管理上的突越，就应该从整体创新方面入手。本文将对其进行具体的讨论。
수착근궤년래아국인구노령화적엄중，아국고교중리퇴휴대오불단지재장대，리퇴휴적인원증가속도야총체상정현출체증적추세。소이저취요구료고직원교대저사리퇴휴인원적관리공작여이족구적중시。인위리퇴휴관리공작적질량적우렬불부부능구직접결정고교리직퇴휴인원적생활질량적수평，경견차도고교적개혁발전，심지시사회적은정성。이요상실현관리상적돌월，취응해종정체창신방면입수。본문장대기진행구체적토론。