华章
華章
화장
HUAZHANG
2014年
10期
75-75
,共1页
人力资源%企业文化%人员配置%激励机制
人力資源%企業文化%人員配置%激勵機製
인력자원%기업문화%인원배치%격려궤제
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争，人力资源是企业的战略资源，企业拥有的竞争优势大小取决于企业中人力资源潜力的培养和开发。优秀的企业文化、科学的人员配置以及有效的激励机制都是企业人力资源潜力开发的关键，也是现代企业管理者所面临的重大挑战。
現代企業的競爭歸根到底是人纔的競爭，人力資源是企業的戰略資源，企業擁有的競爭優勢大小取決于企業中人力資源潛力的培養和開髮。優秀的企業文化、科學的人員配置以及有效的激勵機製都是企業人力資源潛力開髮的關鍵，也是現代企業管理者所麵臨的重大挑戰。
현대기업적경쟁귀근도저시인재적경쟁，인력자원시기업적전략자원，기업옹유적경쟁우세대소취결우기업중인력자원잠력적배양화개발。우수적기업문화、과학적인원배치이급유효적격려궤제도시기업인력자원잠력개발적관건，야시현대기업관리자소면림적중대도전。
