国家教育行政学院学报
國傢教育行政學院學報
국가교육행정학원학보
JOURNAL OF NATIONAL ACADEMY OF EDUCATION ADMINISTRATION
2012年
11期
76-80
,共5页
高校%绩效工资%困境与求解
高校%績效工資%睏境與求解
고교%적효공자%곤경여구해
本文通过对我国高校实施绩效工资所面对困境的探讨和分析,认为各类教职工之间的收入差距问题,绩效工资改革与现行人事聘任制度的矛盾,下属学院之间的不平衡问题是高校推进绩效工资改革的主要困难,并以此提出高校绩效工资制度改革的基本思路和对策建议.
本文通過對我國高校實施績效工資所麵對睏境的探討和分析,認為各類教職工之間的收入差距問題,績效工資改革與現行人事聘任製度的矛盾,下屬學院之間的不平衡問題是高校推進績效工資改革的主要睏難,併以此提齣高校績效工資製度改革的基本思路和對策建議.
본문통과대아국고교실시적효공자소면대곤경적탐토화분석,인위각류교직공지간적수입차거문제,적효공자개혁여현행인사빙임제도적모순,하속학원지간적불평형문제시고교추진적효공자개혁적주요곤난,병이차제출고교적효공자제도개혁적기본사로화대책건의.