商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2013年
10期
33-35
,共3页
高管薪酬%强制性披露%进展
高管薪酬%彊製性披露%進展
고관신수%강제성피로%진전
后危机时代高管薪酬信息披露问题引起了各国政府监管部门的高度关注和持续跟踪.充分、透明的高管薪酬信息披露将提高董事会对高管人员薪酬制定的有效性,增强公众对资本市场的信心,促进资本市场的稳定发展.近年来,美国证券交易委员会在高管薪酬信息披露的制度建设上取得了一系列重要进展.本文剖析了高管薪酬信息披露的作用机理,借鉴美国高管薪酬信息披露经验,立足我国制度背景,提出了完善我国上市公司高管薪酬披露制度的政策建议.
後危機時代高管薪酬信息披露問題引起瞭各國政府鑑管部門的高度關註和持續跟蹤.充分、透明的高管薪酬信息披露將提高董事會對高管人員薪酬製定的有效性,增彊公衆對資本市場的信心,促進資本市場的穩定髮展.近年來,美國證券交易委員會在高管薪酬信息披露的製度建設上取得瞭一繫列重要進展.本文剖析瞭高管薪酬信息披露的作用機理,藉鑒美國高管薪酬信息披露經驗,立足我國製度揹景,提齣瞭完善我國上市公司高管薪酬披露製度的政策建議.
후위궤시대고관신수신식피로문제인기료각국정부감관부문적고도관주화지속근종.충분、투명적고관신수신식피로장제고동사회대고관인원신수제정적유효성,증강공음대자본시장적신심,촉진자본시장적은정발전.근년래,미국증권교역위원회재고관신수신식피로적제도건설상취득료일계렬중요진전.본문부석료고관신수신식피로적작용궤리,차감미국고관신수신식피로경험,립족아국제도배경,제출료완선아국상시공사고관신수피로제도적정책건의.
