现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
11期
41-42
,共2页
商业银行%高管薪酬制度%国际比较
商業銀行%高管薪酬製度%國際比較
상업은행%고관신수제도%국제비교
高管薪酬制度作为金融企业治理结构的重要环节,对其不断调整和改进成为完善我国现代企业制度的必然趋势.欧美金融企业拥有较为成熟的高管薪酬制度,本文通过对美国和我国商业银行薪酬制度进行对比分析,发现我国现行金融企业高管薪酬制度存在的问题,并为我国建立金融企业发展的新型高管薪酬制度提供对策.
高管薪酬製度作為金融企業治理結構的重要環節,對其不斷調整和改進成為完善我國現代企業製度的必然趨勢.歐美金融企業擁有較為成熟的高管薪酬製度,本文通過對美國和我國商業銀行薪酬製度進行對比分析,髮現我國現行金融企業高管薪酬製度存在的問題,併為我國建立金融企業髮展的新型高管薪酬製度提供對策.
고관신수제도작위금융기업치리결구적중요배절,대기불단조정화개진성위완선아국현대기업제도적필연추세.구미금융기업옹유교위성숙적고관신수제도,본문통과대미국화아국상업은행신수제도진행대비분석,발현아국현행금융기업고관신수제도존재적문제,병위아국건립금융기업발전적신형고관신수제도제공대책.
