科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2013年
9期
139-143
,共5页
创新人才%人才培养%投入要素%面板数据
創新人纔%人纔培養%投入要素%麵闆數據
창신인재%인재배양%투입요소%면판수거
以我国31个省市创新人才培养状况作为研究对象,在已有文献对创新人才内涵的定义和理论研究基础上,利用中国31个省市区2006年至2010年面板数据对各省市区创新人才培养状况进行实证分析.结果表明:对于创新人才的培养,教育是基石,R&D投入是行之有效的激励工具,经济发展状况是一个巨大孵化器.
以我國31箇省市創新人纔培養狀況作為研究對象,在已有文獻對創新人纔內涵的定義和理論研究基礎上,利用中國31箇省市區2006年至2010年麵闆數據對各省市區創新人纔培養狀況進行實證分析.結果錶明:對于創新人纔的培養,教育是基石,R&D投入是行之有效的激勵工具,經濟髮展狀況是一箇巨大孵化器.
이아국31개성시창신인재배양상황작위연구대상,재이유문헌대창신인재내함적정의화이론연구기출상,이용중국31개성시구2006년지2010년면판수거대각성시구창신인재배양상황진행실증분석.결과표명:대우창신인재적배양,교육시기석,R&D투입시행지유효적격려공구,경제발전상황시일개거대부화기.