证券法苑
證券法苑
증권법원
ZHENG QUAN FA YUAN
2012年
2期
486-500
,共15页
失信惩戒%诚信奖励%约束和激励效果%纪律处分
失信懲戒%誠信獎勵%約束和激勵效果%紀律處分
실신징계%성신장려%약속화격려효과%기률처분
本文研究结论表明,一方面,由失信惩戒公告的市场反应来看,交易所作出的失信惩戒公告信息含量不足,对公司股价影响不大；另一方面,从失信惩戒、诚信奖励的溢价能力来看,失信惩戒和诚信奖励的影响也极其有限.在这些结论的基础上,本文分析了诚信奖励、失信惩戒影响和溢价能力不足的原因,并提出了几点建议:(1)通过罚款来提高纪律处分的直接惩戒成本；(2)注重惩戒失信行为的及时性；(3)扩大通报批评与上市公司“日常业务”的衔接范围；(4)给予诚实守信的上市公司更多机会；(5)提高信息披露不合格(D类)公司所占比例.
本文研究結論錶明,一方麵,由失信懲戒公告的市場反應來看,交易所作齣的失信懲戒公告信息含量不足,對公司股價影響不大；另一方麵,從失信懲戒、誠信獎勵的溢價能力來看,失信懲戒和誠信獎勵的影響也極其有限.在這些結論的基礎上,本文分析瞭誠信獎勵、失信懲戒影響和溢價能力不足的原因,併提齣瞭幾點建議:(1)通過罰款來提高紀律處分的直接懲戒成本；(2)註重懲戒失信行為的及時性；(3)擴大通報批評與上市公司“日常業務”的銜接範圍；(4)給予誠實守信的上市公司更多機會；(5)提高信息披露不閤格(D類)公司所佔比例.
본문연구결론표명,일방면,유실신징계공고적시장반응래간,교역소작출적실신징계공고신식함량불족,대공사고개영향불대；령일방면,종실신징계、성신장려적일개능력래간,실신징계화성신장려적영향야겁기유한.재저사결론적기출상,본문분석료성신장려、실신징계영향화일개능력불족적원인,병제출료궤점건의:(1)통과벌관래제고기률처분적직접징계성본；(2)주중징계실신행위적급시성；(3)확대통보비평여상시공사“일상업무”적함접범위；(4)급여성실수신적상시공사경다궤회；(5)제고신식피로불합격(D류)공사소점비례.
