CAJ | 학술논문

伴随现代企业制度的建立以及企业间竞争方式的转变，单纯的物质竞争已经难以使企业获得竞争优势，人才之间的竞争占据核心地位的趋势日益明显，企业要想更好地使用、开发以及留住人才，就要对人力资源的成本进行有效的核算，本文正是基于此，全面分析了如何进一步优化我国企业人力资源成本会计的核算。
반수현대기업제도적건립이급기업간경쟁방식적전변，단순적물질경쟁이경난이사기업획득경쟁우세，인재지간적경쟁점거핵심지위적추세일익명현，기업요상경호지사용、개발이급류주인재，취요대인력자원적성본진행유효적핵산，본문정시기우차，전면분석료여하진일보우화아국기업인력자원성본회계적핵산。